Praca
Rekrutacja
Do firmy Deator nie trafiają ludzie przypadkowi, dlatego też proces rekrutacji jest wielostopniowy, co pomaga w odpowiedniej ocenie każdego z kandydatów.
Indywidualne podejście cechuje firmę nie tylko w stosunku do jej Klientów, ale też wobec każdego z kandydatów do pracy. Dlatego też każdy z nich przechodzi rekrutację w trzech etapach:
- CV – przesłane na adres firmy
- Test kompetencyjny – case study
- Rozmowa kwalifikacyjna – tylko z wybranymi kandydatami